設定
会社情報
会社の就業規定、保険や基金の加入/非加入、端数処理の設定など、全従業員の給与計算に影響する全般的な設定を行います。
- [基本情報]
- 会社名や所在地や給与支払報告書に記載される事項などを登録します。
- [一般]
- 所定労働日数や時間、割増、増減単価の計算情報を登録します。
- [労働保険]
- 雇用保険と労災保険の加入状況や雇用保険料計算に関する報を登録します。
- [健康保険]
- 健康保険の加入状況や保険料(掛金)負担率を登録します。
- [年金・年金基金]
- 厚生年金・厚生年金基金の加入状況や保険料(掛金)負担率を登録します。
- [取引口座]
- 給与・賞与の支払を行う自社の取引銀行口座を登録します。
- [勤怠データ入力]
- 勤務時間や勤怠データの端数処理の計算方法を登録します。勤怠データ入力で使用します。
- [その他]
- 給与所得の源泉徴収税額の計算や、端数調整方法を登録します。
社員台帳
従業員ごとの基本給や支給形態、労働保険や健康保険の対象/非対象、扶養家族の情報などを登録します。
- [基本情報]
- 給与計算に関する基本情報を登録します。
- [単価]
- 基本給や家族手当など社員ごとに固定の単価を登録します。
- [通勤費]
- 通勤費の支給方法を3種類まで登録できます。
- [口座]
- 給与・賞与の支払先口座を設定します。 銀行口座2種類までと郵便局口座の合計3種類まで登録できます。
- [支給]
- 支給方法を振込支給3種類、現金支給の計4つまで設定できます。
- [住民税]
- 給与から控除される住民税の入力と住民税納付先、給与支払報告書の提出先を登録します。
- [労働保険]
- 社員の雇用保険と労働保険に関する情報を登録します。
- [社会保険]
- 健康保険、厚生年金、厚生年金基金に関する情報の登録を行います。
- [扶養等]
- 扶養親族の設定や社員本人の設定を行います。
- [メモ]
- 備忘録等を設定します。
給与明細項目
勤怠、支給、控除の分類ごとに標準的な明細項目はあらかじめ登録されています。また、独自の明細項目を登録することが可能で、支給形態ごとに表示させる明細項目を区別したり、勤怠データをもとに自動計算するように計算式を登録することもできます。