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給与明細の作成もかんたん!
毎月の給与計算で面倒な保険料や源泉所得税は、従業員ごとの等級や支給総額から自動で算出します。また、独自の支給手当や控除項目を設定したり、計算項目を追加したりと柔軟な計算設定が可能なので、自社に合った給与明細を簡単に作成することができます。
従業員のスマートフォンアプリに給与明細を配信できるMJSのクラウドアプリ「Edge Tracker給与明細参照」と連携可能。「MJSかんたん!給与」で計算した給与や賞与の明細書を簡単操作でペーパーレス配信できます。
詳しくはコチラ
社会保険、年末調整もかんたん!
毎月の支給実績データから算定基礎届や月額変更届を自動集計することができ、改定処理を簡単に行ことができます。また、年末調整も同様に支給控除実績データと社員の扶養家族の情報などをもとに過不足税額を自動計算する事ができます。
50名までの会社に最適!年間の給与業務を一元管理
給与計算や賞与計算の結果から、算定基礎や月額変更などの社会保険関連の処理や年末調整など、年間を通した給与関連処理をカバーでき、一連のデータは自動で連動していくので実務に不慣れな方でも効率的な業務を行うことができます。
マイナンバーの登録
収集したマイナンバーを従業員やその扶養家族の詳細画面で登録することで、収集したマイナンバー管理ができます。登録したマイナンバーは平成28年から使用する源泉徴収票に出力することができます。
買ってからも安心、最新の法令に対応
給与計算業務に関わる法令は頻繁に改正されますが、MJSかんたん!給与なら法令改正によってプログラムの更新や設定の変更が必要になった場合に迅速に対応し、ユーザー様にご案内を配信します。
※アップデートプログラムが必要な場合は「あんしん!スタート」もしくは「あんしん!サポート」契約期間中のお客様を対象に対応プログラムをご提供します。
平成27年1月 | 平成27年度分の源泉徴収票の変更 | 平成27年4月 | 平成27年度全国健康保険協会(協会けんぽ)の保険料率変更 | 平成27年7月 | 平成27年度「算定基礎届」「月額変更届」の様式変更 | 平成27年8月 | 平成27年度厚生年金保険の料率変更 | 平成27年10月 | マイナンバー法の施行 | 平成28年1月 | 平成28年度分の源泉徴収票の変更 | 平成28年3月 | 平成28年度雇用保険料率の改訂 | 平成28年3月 | 平成28年標準報酬月額・累計標準賞与の改正 | 平成28年10月 | 厚生年金保険標準報酬月額の下限等級追加 | 平成28年11月 | 平成28年分の源泉徴収票の様式変更 |
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